岗位基本要求

年龄：28-45岁

性别：男女不限

学历：本科及以上

专业：市场营销、工商管理等

岗位职责：

1、具备2年以上销售管理经验，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先考虑；
2、制定和执行销售计划：根据公司的整体销售目标，制定销售计划，并确保计划的实施，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等；

3、客户关系的维护和发展：建立和维护与客户的良好关系，包括沟通、需求理解、问题解决等，以提高客户满意度和忠诚度；

4、销售团队的管理：负责招募、培训、指导、评估和激励销售团队成员，确保团队成员具备必要的技能和知识，以实现销售目标；

5、市场调研和竞争分析:进行市场调研，了解市场趋势和竞争对手情况，分析竞争格局，制定应对策略；

6、销售数据分析和决策支持：分析和跟踪销售数据，如销售额、销售渠道、客户满意度等，发现问题和机会，提出改进建议，为公司的销售决策提供支持。
7、财务管理：监控应收账款和收款情况，制定销售预算和费用计划，并监控实际支出，确保公司资金安全。

8、沟通和协调：与各个部门保持良好的沟通，确保销售流程顺畅，协调客户需求和公司政策之间的矛盾；

9、定期报告：定期向上级汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议；